人力资源经理招聘 - 深圳市金博伦电子科技有限公司
- 工作经验
- 8-9年经验
- 工作性质
- 全职
- 学历要求
- 本科以上
- 薪资待遇
- 1.5-2万/月
- 招聘人数
- 发布时间
- 2021-08-07
- 工作地点
- 深圳
- 福利待遇
1、制定和完善公司人力资源管理制度,并组织、监督和实施;
2、完善和优化招聘体系,把控用工风险,提升招聘的效率;
3、建立企业培训体系,完善培训制度、课程体系和内部讲师团队的建设;
4、组织绩效体系的建设,并落实、跟进和反馈,协助各部门开展绩效管理。
任职条件:
1、本科以上学历,5年以上人力资源管理工作经验;
2、人力资源管理、行政管理、新闻学等相关专业,熟悉《劳动法》及《深圳市员工工资支付条例》等相关法律、法规;
3、优秀的文笔和写作能力,熟练掌握办公软件的操作,包括Word、Excel、PPT等;
4、擅长招聘或绩效管理,具有较强的逻辑思维、亲和力和抗压能力。
2、完善和优化招聘体系,把控用工风险,提升招聘的效率;
3、建立企业培训体系,完善培训制度、课程体系和内部讲师团队的建设;
4、组织绩效体系的建设,并落实、跟进和反馈,协助各部门开展绩效管理。
任职条件:
1、本科以上学历,5年以上人力资源管理工作经验;
2、人力资源管理、行政管理、新闻学等相关专业,熟悉《劳动法》及《深圳市员工工资支付条例》等相关法律、法规;
3、优秀的文笔和写作能力,熟练掌握办公软件的操作,包括Word、Excel、PPT等;
4、擅长招聘或绩效管理,具有较强的逻辑思维、亲和力和抗压能力。
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