人事专员招聘 - 深圳市金博伦电子科技有限公司
- 工作经验
- 3-5年
- 工作性质
- 全职
- 学历要求
- 大专以上
- 薪资待遇
- 6000-8000
- 招聘人数
- 发布时间
- 2021-09-08
- 工作地点
- 深圳
- 福利待遇
1、协助人力资源部经理实施本部门工作计划;
2、协助制定完成本部门人力资源的年度规划与实施,协助完**员招聘、绩效、薪资核算等工作;
3、管理员工信息档案工作,完善公司各项人事数据资料;
4、在领导指导下完善公司各项人力资源管理规范或制度,并督促各部门落实;
5、完成公司人力资源流程性工作:入职、转正、合同、离职等手续办理;
6、负责员工培训工作的计划、组织、协调和管理;
7、具体实施公司的各项人力资源政策;
8、辅助完成公司各项大型会议的策划与组织;
9、完成领导交办的其他工作。
任职资格:
1、人力资源或企业管理类相关专业毕业,2年以上人力资源工作经验;
2、在人员招聘、培训、员工考核、激励员工关系等方面有实际操作能力,擅长招聘优先;
3、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识,沟通领悟能力强;
4、工作认真细致,原则性强,有良好的执行力及职业素养;
5、熟悉人力资源管理工作流程和运作方式;
6、具有较强的应变能力和内外沟通能力;
7、良好的计算机水平,熟练操作office办公软件;
2、协助制定完成本部门人力资源的年度规划与实施,协助完**员招聘、绩效、薪资核算等工作;
3、管理员工信息档案工作,完善公司各项人事数据资料;
4、在领导指导下完善公司各项人力资源管理规范或制度,并督促各部门落实;
5、完成公司人力资源流程性工作:入职、转正、合同、离职等手续办理;
6、负责员工培训工作的计划、组织、协调和管理;
7、具体实施公司的各项人力资源政策;
8、辅助完成公司各项大型会议的策划与组织;
9、完成领导交办的其他工作。
任职资格:
1、人力资源或企业管理类相关专业毕业,2年以上人力资源工作经验;
2、在人员招聘、培训、员工考核、激励员工关系等方面有实际操作能力,擅长招聘优先;
3、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识,沟通领悟能力强;
4、工作认真细致,原则性强,有良好的执行力及职业素养;
5、熟悉人力资源管理工作流程和运作方式;
6、具有较强的应变能力和内外沟通能力;
7、良好的计算机水平,熟练操作office办公软件;
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联系方式
- 地址:广东 深圳市宝安区 龙华新区龙华街道东环一路油松科技大厦11楼B区1123-1126
- 邮编:518100
- 电话:075523445106
- 联系人:刘经理
- 手机:075523445116
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- QQ:2856522583
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